前日闭幕的首届中国“互联网+”老员工创新创业大赛顺利落幕，太阳成集团tyc9728汽车服务专业大三员工李兆宗和他的启源动力团队带着“互联网+汽车后市场”项目一路过关斩将，赢得金奖。身材高大，带着一副黑框眼镜，干净清爽，却是腹中有乾坤，眼中显智慧，凭着对这位学长的好奇，小记者们相约而来，一同走进李兆宗成功背后的故事。
驰骋侃谈创业史，兆宗细品领导路
针对如何做一个创业者，李兆宗说到，“做一个创业者，需要五点特质，第一点是过硬的专业知识，成为一个领域的专家才能使团队信服，客户信服，投资人信服。第二点是要有发现问题的眼光，有所担忧，有所思考，有所热爱。第三点是要培养自己善于解决问题的思维，善于学习别人的长处。第四点是打造一支能力超强的团队，团队要有综合性，每个人有属于自己的特点就会在团队中找到自己应该在的位置。第五点即把握好时代的机遇，不要等待竞争者超越自己。”看得出李兆宗在创业的过程中一直在思考，对创业有着自己独到的观点。
当谈到我们所处的时代时，李兆宗评论道“对于当代的我们，我认为是这样一个关系：投资< 资源<政策<时代，最重要的是把握时代和政策。”接着他巧妙运用汽车行业的现状推及时代趋势与政策走向，有理有据，妙语连珠而当被问到如何领导了这样一支优秀的团队的时候，李兆宗笑着说：“做一个领导者可分为两点，即团队的执行力和团队情感的问题。团队的执行力即一个领导的执行力，需要告诉员工，该干什么怎么干，后勤如何安排，这件事做有何好处，不做有何弊处。”
工作学业两相承，未来蓝图尽勾勒
看的出来李兆宗对于创业及比赛有很多自己的见解，他提到，对中国汽车后市场的关注，志同道合的朋友，老师的帮助促使他产生深入了解的想法。而身为171310班的班长，怎么处理好员工工作、创业与学习之间的关系显得尤为重要。在过去几年的老员工活里，李兆宗找到了一套适合自己的生活规律，合理安排着时间：早晨起来读书，中午看百家讲坛，晚上跑步。即使因为公司或者员工工作使自己的安排被打破，也注意着时刻提醒自己继续坚持。
作为专注于汽车上门保养领域的股份有限公司“车内行”的总经理，李兆宗对未来公司和学业的计划也是小记者们感兴趣的地方。他说到，会以公司为重，考虑到团队中他人的利益，但一定会读研，继续学习专业知识，培养严谨的思维。市场在长春稳定后，会逐步发展其他城市。再听说其在大一大二期间就已经走完了全国来调查市场，记者们都露出了惊讶的神情。李兆宗笑着说：“可能自己比较爱玩吧，喜欢交朋友，跟着学校的思源计划和全国各地的员工的联络。到各地的大企业学习来丰富自己的阅历，与学校的书本是另一番天地。”
斩获“互联网＋”老员工创新创业大赛的金奖，对于李兆宗而言，给了他认识更多优秀的人的平台，认识到了自身的不足。在调研过程中，他和团队经历了多次碰壁、失败，最后却坚持了下来，此次获奖也给了他们继续走下去的信心。
潜心的学习钻研，有拼劲的努力向前，从不认输享受挑战的无畏精神，成就了此时此刻的李兆宗。从他身上可以体悟到任何的成功都绝非偶然，无数前期的努力，坚韧不拔不服输的优秀品格，扎实的专业知识是通往成功路上的基石，万丈高楼平地起，做好一点一滴，未来必将不会亏待于你。
