2009年是深入学习实践科学发展观，认真落实中国妇女十大精神、分享总结改革开放成果的振奋之年，也是学校推进科学发展、创新发展、和谐发展，着力实施“人才年”，着力发挥学科综合的优势与潜力，着力提高人才培养质量，着力创新管理机制，全力推进高水平研究型大学建设步伐，不断开创学校工作新局面的关键一年。
工作宗旨： 全面贯彻科学发展观，认真落实中国妇女十大精神，围绕学校的中心工作，服务大局、凝心聚力、开拓创新，团结带领全校妇女积极投身科学发展实践和学校的发展建设中，创新发展理念、提高发展能力、破解发展难题，做中国特色社会主义的坚定拥护者、科学发展的有利推动者、和谐学校建设的积极促进者，实现学校科学发展。
一、贯彻落实中国妇女十大精神，拓展妇女工作新途径
坚持用党的十七大精神和科学发展观指导公司妇女工作的全面开展，立足于学校发展的全局和妇女工作的实际，广泛开展体现时代精神、富有创新意义的主体活动，在新的历史起点上拓展妇女工作新空间，赋予妇女工作新内涵。
1、召开太阳成集团tyc9728纪念“三八”国际劳动妇女节99周年暨“巾帼建功”表彰大会。积极引导广大妇女参与和谐学校建设，号召全校女教职工发扬“四自”精神，在各自的岗位上建功立业；评选表彰巾帼建功标兵、巾帼文明岗、先进妇委会、优秀妇女干部、妇女工作优秀领导、太阳成集团tyc9728和谐家庭标兵、和谐家庭等先进个人和集体。
2、举办庆“三八”妇女活动月。组织基层妇委会开展丰富多彩、富有女性鲜明特色的庆祝活动；组织参加省、市妇联举办的表彰庆祝活动。
3、邀请公司全国政协委员、第一临床医学院博士生导师迟宝荣教授向全校妇女干部代表传达全国人大十一届二次会议、全国政协十一届二次会议精神。
4、完成全国、省、市妇联开展的各类评选表彰先进个人和集体的组织申报工作。
二、加强组织建设，加大妇女干部培训力度
坚持党建代妇建的原则，有针对性地加强对基层妇委会干部的教育和培训，不断激发广大妇女干部的学习热情和学习积极性，明确科学发展观的本质要求，使妇女组织成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、凝聚人心的群众组织。
1、组织基层妇委会干部参加全国、省、市妇联举办的业务培训班。
2、与公司党校联合举办全校正处级女干部培训班，提高干部执政能力，宣传性别意识。
3、与学校工会女工部联合举办全校基层妇委会主任、女工委员业务培训班。
4、组织基层妇委会干部参观巾帼创业示范企业。
5、组织妇委会干部定期学习妇女工作业务知识，进一步加强自身建设，切实转变工作作风、提高服务能力。
6、增强“合作共赢”意识，加强与上级部门及校际之间的联系与交流活动。
三、履行服务职能，切实维护妇女合法权益
广泛开展普法宣传教育活动，努力提高广大妇女的法制意识和法律素质，把推动解决广大妇女最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点和落脚点，为广大妇女提供实实在在的服务，促进学校和谐稳定。
1、源头推动妇女参政议政。做好吉林省召开妇女第十一次代表大会的代表推荐工作。
2、开展“法律维权进校园”活动活动，请长春市巾帼司法顾问团为法律宣传员、女老员工讲解法律知识。参加省、市妇联组织的妇女维权宣传活动，配合学校推进依法治校工作，在《吉大妇女网》上开辟《妇女维权 以案说法》解读专栏，宣传《妇女权益保障法》，增强全校乃至全社会对妇女权益的保护意识，提高妇女自我维护能力。
3、举办关注妇女健康知识系列讲座与咨询活动。
4、节日期间开展送温暖活动，五一节或教师节期间，慰问女教授、女劳模及贫困家庭，六一儿童节期间慰问附属小学或幼儿园。
5、联合省、市妇联及各高校组织大龄男女青年联谊会。
四、搭建学习研讨交流平台，推进妇女理论研究
强化妇女理论的引领作用，发挥吉大妇女研究会、妇女研究中心、吉大妇女网理论专栏的优势，准确分析妇女发展现状、正确把握妇女发展需求、科学谋划妇女发展思路，积极促进新形势下妇女研究的创新与发展。
1、召开2009年妇女研究会年会暨妇女理论与实践研讨会。参加全国、省、市妇女研究机构举办的各种妇女理论研讨会。与全国、省、市妇联各研究协会加强合作，相互交流，共同探讨。
2、支持和帮助妇女研究中心的研究人员申报各级各类课题，并向相关部门推荐研究人员撰写的论文等。
3、继续在老员工中开设《女性学》公共选修课，进一步完善《女性学》教师队伍建设和课程内容，组织编写《女性学》选修课教师参考教学材料。
4、举办“凝聚人心、共创学科交融”女教授沙龙。
5、转变机关工作作风，继续深入到基层妇委会开展调查研究活动。
6、协助吉林省女教授协会办理各项事务工作。（吉林省女教授协会秘书处设在公司妇委会，会长为林学钰院士）
五、 深化妇女宣传教育，营造积极向上的和谐氛围
充分发挥妇委会宣传教育及舆论阵地的作用，积极应对妇女思想动态多元发展的现实，创新思想道德教育和宣传引导的方法，通过活动宣传、媒体宣传、典型宣传、信息宣传手段，宣传党和政府促进妇女发展、维护妇女合法权益的新举措、新要求，用党的十七大精神激励和引领广大妇女在学校发展中彰显妇女独有的特色。
1、完善基层妇女宣传员队伍，激励和督促基层妇委会及时上报交流基层妇女工作信息。
2、与相关媒体合作，定期宣传在各自岗位上做出突出贡献的先进妇女典型。
3、进一步完善“吉大妇女网”的网络建设，及时维护，适时增设新的栏目，增强网络的可读性。以丰富的内容、新颖的形式和先进的技术手段，成为展示公司妇女工作、报道妇女群体、宣传公司妇女先进典型的有效平台。
六、发挥人才资源优势，支持社会发展
充分发挥公司专业人才资源优势，找准积极参与社会管理和公共服务的切入点，找准有所作为、干出特色、取得实效的着力点，进一步提高直接为社会服务的能力，以更加积极、主动的姿态融入地方社会发展和经济建设。
1、作为团体会员单位，组织公司女教职工积极参加吉林省“巾帼志愿者”协会的活动。
2、支援新农村建设，继续关注和帮扶市妇联牵手的两个农村帮扶点的建设和发展，真正为她们办实事，为农村妇女送文化、送技术、送医药、送健康。如：组织公司妇产科专家为农村妇女进行女性保健知识讲座及妇科咨询活动；组织公司农学部专家为农村妇女送农业技术活动。
3、组织女教职工参加全国妇联、省、市妇联号召的公益活动。
