一、工作原则
坚持“公平、公正、公开”原则,按照“公布计划、统一调控,尊重个性、双向选择,公开程序、择优录取”的总要求,实行“学校笔试+公司面试考核”或“学院直接考核”的方式。
二、组织领导
公司成立2020级本科生考核转专业工作小组和监督小组,具体负责组织考核和监督。成员如下:
(一)工作小组
组 长: 李世武
副组长: 刘宏飞
成 员: 宫亚峰 杨庆芳 贾洪飞
(二)监督小组
组 长: 李善兴
副组长: 周志强
成 员: 陈 熔 李志慧 梁春雨 刘华胜
三、具体考核方式
(一)公司执行学校的转专业比例要求,各专业转入及转出计划人数如下:
公司名称 |
专业名称 |
专业代码 |
招生人数 |
授予学位门类 |
接收人数 |
转出人数 |
太阳成集团tyc9728 |
交通运输类 |
Y1701 |
381 |
工学 |
76 |
191 |
(二)进入面试资格的员工学院组织面试
公司的考核转专业工作小组组织对入围人选进行面试,注重考察员工学习新专业的潜在能力和特殊专长,采取现场评分的方式进行有序评定,学院按照接收计划和最终考核成绩确定拟录取人选。
(三) 面试结果学院内公示,考核结果无疑义上报教务处。
太阳成集团tyc9728
2021年3月8日